Nome do(a) aluno(a): RODRIGO NUNES DA CRUZ

Título da dissertação: ABSENTEÍSMO-DOENÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ENTRE OS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO DA UFJF

Orientador(a):  Prof. Dr. Marcos Tanure Sanábio

Membros da banca: Profa. Dra. Maria Cristina Drumond e Castro  e Prof. Dr. Paulo Lourenço Domingues Junior

Data: 25/01/2019

Local: CAEd – Dom Orione

Horário: 10h

RESUMO

A presente dissertação tem como objeto o estudo do absenteísmo-doença entre os Técnicos Administrativos em Educação (TAE’s) da UFJF, bem como a análise e a construção de possíveis estratégias para diminuir a ocorrência e os impactos desse problema no âmbito da Instituição. Como norte para o desenvolvimento da pesquisa, portanto, apresenta-se o seguinte questionamento: que ações a UFJF pode adotar para diminuir o absenteísmo de seus TAE´s causado por doenças?  Na busca por respostas, pretende-se identificar possíveis relações entre o ambiente de trabalho e o adoecimento dos Técnicos Administrativos em Educação da referida IFES, o que constitui o objetivo geral deste trabalho, haja vista que somente a partir desse mapeamento torna-se possível a propositura de ações para minimizar a incidência do problema em foco. Os objetivos específicos, por seu turno, são: descrever aspectos e políticas sobre o tema objeto da pesquisa, tanto em âmbito federal, como no da Instituição em estudo; analisar fatores (pessoais e profissionais) supostamente relacionados ao absenteísmo-doença dos TAE’s na UFJF, sob a ótica dos próprios TAE’s e também dos gestores; e propor estratégias institucionais com objetivo de fortalecer a qualidade de vida do trabalho no universo da UFJF. Para viabilizar a consecução dos objetivos traçados e para garantir a confiabilidade dos resultados, necessário o recurso a pesquisas quantitativas e qualitativas sobre o tema, além de realizar o levantamento bibliográfico a partir de diversas fontes que tratam do assunto.

Palavras-chave: Absenteísmo; Qualidade de Vida no Trabalho;  TAE’s; UFJF.