2022

Análise crítica das práticas organizacionais de Gestão de Pessoas

VICTOR CLÁUDIO PARADELA FERREIRA (Responsável)

Linha de Pesquisa: AVALIAÇÃO, CURRÍCULOS E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DE GESTORES E
PROFESSORES DA EDUCAÇÃO BÁSICA
Área de Concentração: GESTÃO E AVALIAÇÃO DA EDUCAÇÃO PÚBLICA
Data de Inicio: 01/01/2022

Natureza do Projeto: PESQUISA

Situação do Projeto: EM ANDAMENTO


Trata-se de um desdobramento da pesquisa ?Práticas da Gestão de Pessoas: tendências e inovações adotadas?, realizada de agosto de 2021 a julho de 2022. Enquanto na anterior buscou-se identificar como tem sido conduzida a gestão de pessoas em empresas brasileiras, na pesquisa em tela busca-se aprofundar a análise crítica às práticas adotadas, desvelando os problemas que podem ser ocasionados aos trabalhadores e às organizações em decorrência da manutenção de sistemas de gestão centrados no alcance, a qualquer preço, de metas produtivas, os quais podem gerar um ambiente hostil aos indivíduos, constituindo-se em um campo de pesquisa que precisa ser investigado pelas universidades. Com base nos dados levantados no campo na pesquisa anterior, os pesquisadores vão estabelecer comparações com as boas práticas de Gestão de Pessoas indicadas na literatura especializada, detectando, assim, problemas que poderiam ser sanados por meio de uma revisão dos modelos de gestão e práticas adotados..